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Diplomatura en Derecho Individual del Trabajo

PRESENCIAL DESDE 2007 Y MODALIDAD VIRTUAL DESDE 2020

180 horas (140 hs. cátedra presenciales más 40 hs. para trabajos prácticos y monográficos)

MODALIDAD PRESENCIAL: Clases quincenales (una tarde 2 veces por mes) o mensuales (viernes por la tarde y sábado por la mañana) durante 9 meses

Articulada con la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la UNTREF

www.ideides.com

DIRECTOR:

JULIO ARMANDO GRISOLIA

DIPLOMA:
Diplomado en Derecho Individual del Trabajo (cuando lo otorga el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero -UNTREF-) o Diplomado en Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo (cuando lo otorga otra universidad con la cual ARTRA tenga convenio).

El programa se dicta desde 2007, con más de 5000 cursantes, y se encuentra registrado en el Registro de Propiedad Intelectual por el Dr. Julio Armando Grisolia.

CUERPO DOCENTE:

Dres. Julio Armando Grisolia, Alberto Chartzman Birenbaum, Paula Sardegna, Ricardo Hierrezuelo, María Elena López, Eleonora Peliza, Alejandro Perugini, Ernesto Ahuad, Claudio Loguarro, Ernesto Martorell, Liliana Picón, Adriana Fernández, Lorenzo Galindez, Laura Cáceres, Javier de Ugarte, Fabiana Arabia, entre otros.

OBJETIVOS:

Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales. Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

CONTENIDO:

Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: “zonas grises”; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; ius variandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

MODALIDADES DEL DICTADO:

Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia en grupo- y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales-.

MÉTODOS DE EVALUACIÓN:

Se requiere un 75% de asistencia a las clases y aprobar exámenes finales escritos y/o un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

ORGANIZACION:

Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero -UNTREF- www.ideides.com

ILERA-ARTRA – Miembro fundador de la INTERNATIONAL INDUSTRIAL RELATIONS ASSOCIATION (IILERA), con sede en Ginebra. www.artra.org.ar

MODALIDAD VIRTUAL

www.postgradosycursos.com

La idea es acercarte, desde el lugar donde te encuentres, en este nuevo desafío, que es la forma presente y del futuro en el conocimiento y formación continua

DIRECTOR: DR. JULIO ARMANDO GRISOLIA

Coordinador Académico: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum

Coordinador Ejecutivo: Mag. Lic. Fabian Llanos

Informes e inscripción:

info@postgradosycursos.com cel. 0351-2635918

Duración y carga horaria: 8 meses. 180 horas.

Diploma: Diplomado en Derecho Individual del Trabajo

Expedido por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -www.ideides.com-, junto a la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) –www.ileraartra.com- y a la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) -www.laboral.org.ar-

Articulado con la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), que reconoce por equivalencia a quienes hayan aprobado la Diplomatura, módulos de la Maestría en modalidad presencial y virtual

El mismo programa se dicta en forma presencial desde 2007, con más de 5000 cursantes, y se encuentra registrado en el Registro de Propiedad Intelectual por el Dr. Julio Armando Grisolia

Cuerpo docente de excelencia con destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría y de las Diplomaturas presenciales – doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados

Auspician: Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF) y Doctorado en Derecho del Trabajo (UNTREF)